การต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน

สารจากประธานกรรมการและ CEO

บริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน) ให้ความสำคัญและยึดมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างโปร่งใส ซื่อสัตย์สุจริต และปฏิบัติตามกฎหมายในการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันอย่างเคร่งครัด ตลอดจนตระหนักดีว่าการทุจริตคอร์รัปชันนอกจากจะส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจ ชื่อเสียง และภาพลักษณ์ของบริษัทแล้ว ยังเป็นอุปสรรคต่อการเติบโตอย่างยั่งยืนของบริษัทและการพัฒนาของประเทศชาติเป็นอย่างมาก

ในฐานะที่บริษัทดำเนินธุรกิจเป็นส่วนหนึ่งของสังคมและมุ่งหวังให้ประเทศไทยปราศจากการทุจริตคอร์รัปชัน บริษัทจึงเข้าร่วมเป็นแนวร่วมปฏิบัติ (Collective Action Coalition) ในการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน และบริษัทได้กำหนดนโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน ตลอดจนมาตรการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันไว้เป็นลายลักษณ์อักษร เพื่อเป็นแนวทางให้บุคลากรทุกคนของบริษัทยึดถือในการปฏิบัติงาน ตลอดจนผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องได้รับทราบเจตนารมณ์และแนวทางการดำเนินธุรกิจของบริษัท

ในนามของคณะกรรมการบริษัทและคณะผู้บริหาร จึงขอให้กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานของบริษัททุกระดับ ศึกษาและปฏิบัติตามแนวทางที่กำหนดไว้ในมาตรการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันฉบับนี้อย่างเคร่งครัด เพื่อร่วมกันพัฒนาบริษัทให้เป็นองค์กรที่โปร่งใส ได้รับความไว้วางใจจากผู้มีส่วนได้เสีย ทุกฝ่าย อันจะเป็นรากฐานสำคัญในการดำเนินธุรกิจที่เติบโตอย่างยั่งยืนสืบไป

นายสุทธิธรรม จิราธิวัฒน์

ประธานกรรมการ

นางสาววัลยา จิราธิวัฒน์

กรรมการผู้จัดการใหญ่และ
ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร

นโยบายต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน

ห้ามบุคลากรของบริษัทเรียกร้อง ดำเนินการ หรือยอมรับการคอร์รัปชัน ในทุกรูปแบบทั้งทางตรงหรือทางอ้อม เพื่อประโยชน์ต่อตนเอง หรือบุคคลอื่นใด ในทุกประเทศและทุกหน่วยงานทั้งถาครัฐและภาคเอกชน ที่ธุรกิจของบริษัทเข้าไปเกี่ยวข้อง

มาตรการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน

มาตรการและนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน

บริษัทกำหนดให้บุคลากรของบริษัทต้องปฏิบัติอย่างระมัดระวังต่อรูปแบบการคอร์รัปชันดังนี้

  • นโยบายการรับ การให้ของขวัญ บริการต้อนรับ การเลี้ยงรับรอง หรือประโยชน์อื่นใด
  • นโยบายการบริจาคเพื่อการกุศลและเงินสนับสนุน
  • นโยบายการมีส่วนร่วมทางการเมือง
  • นโยบายความขัดแย้งทางผลประโยชน์
  • นโยบายเกี่ยวกับการอำนวยความสะดวก
  • นโยบายการจ้างพนักงานรัฐ
มาตรการป้องกันการทุจริตคอร์รัปชัน
  • การจัดทำนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน ให้สอดคล้องกับกฎ ระเบียบ และกฎหมาย
  • การประเมินความเสี่ยงด้านการทุจริตคอร์รัปชัน
  • การควบคุมภายใน
  • การสอบทานประวัติของบุคลากรและผู้มีส่วนได้เสียทางธุรกิจ ครอบคลุมไปถึงกระบวนการบริหารงานบุคคล ตั้งแต่การสรรหาหรือการคัดเลือกบุคคล การเลื่อนตำแหน่ง การฝึกอบรม การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
  • มาตรการการเปิดเผยการจัดจ้างพนักงานของรัฐ
การบังคับใช้นโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน
  • นโยบายต่อต้านทุจริตคอร์รัปชันมีผลบังคับใช้กับบุคคลากรของบริษัททุกระดับ โดยมีผลตั้งแต่วันที่คณะกรรมการบริษัทได้ลงมติอนุมัตินโยบายต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน
  • การปรับปรุง แก้ไข เปลี่ยนแปลง ตีความ ยกเลิก ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ในปัจจุบัน จะต้องได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการบริษัทก่อนทุกครั้ง
กระบวนการบันทึกและเก็บข้อมูล
  • กระบวนการบันทึกและเก็บรักษาข้อมูลที่สำคัญของบริษัทเป็นไปอย่างถูกต้อง ครบถ้วน โปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้ โดยมีระบบควบคุมภายในและการตรวจสอบภายในอย่างมีประสิทธิภาพและเชื่อถือได้ภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการตรวจสอบ
  • สำหรับแนวทางการดำเนินการเกี่ยวกับการบันทึกและเก็บรักษาข้อมูลให้เป็นไปตามนโยบายการสื่อสารและการเปิดเผยข้อมูล ประกาศ ระเบียบ และนโยบายที่เกี่ยวข้อง

ทั้งนี้ บริษัทต้องให้ความเป็นธรรมและคุ้มครองพนักงานที่ปฏิเสธคอร์รัปชันหรือแจ้งเรื่องคอร์รัปชันที่เกี่ยวข้องกับบริษัท โดยบริษัทจะไม่ลดตำแหน่ง ลงโทษ หรือให้ผลทางลบต่อพนักงานที่ปฏิเสธการคอร์รัปชัน แม้ว่าการกระทำนั้นจะทำให้บริษัทสูญเสียโอกาสทางธุรกิจ

ตั้งแต่ปี 2558 Central Pattana ได้รับการรับรองในฐานะสมาชิกแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชัน ของภาคเอกชนไทย (Thai Private Sector Collective Action Against Corruption : CAC) จากคณะกรรมการแนวร่วมต่อต้านคอร์รัปชันของภาคเอกชนไทย โดยสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) ซึ่งจะต้องขอรับรองการต่ออายุทุก 3 ปี โดยบริษัทฯ ผ่านการรับรองการต่ออายุครั้งล่าสุดเมื่อวันที่ 31 ธันวาคม 2566 และมีอายุการรับรองระหว่างปี 2567-2569

CACCAC